Tema 4: El contrato de Trabajo II

A continuación, en la clase de hoy vamos a poner en práctica algunos de los conceptos que estuvimos trabajando en clase. Para ello llevaremos a cabo dos actividades:

1. Realiza un contrato de trabajo, utilizando los modelos que hay en el siguiente enlace. Tienes que inventarte los datos, el tipo de trabajo, la duración, la empresa...etc. Pero la estructura debe ser real. Posteriormente guarda el documento rellenado, porque tendrás que enviarlo, junto al siguiente ejercicio a la dirección: alba.profe.ies@gmail.com

2. Realiza un cuadro en word, donde clasifiques los contratos según los criterios que hemos estudiado en clase. Adjunta el archivo al ejercicio anterior y envíalo a la dirección que ya te he indicado antes.

Tema 4: El contrato de trabajo

Como hemos visto en clase el contrato de trabajo es el acuerdo entre el empresario y el trabajador por medio del cual se  detallan las condiciones en las que un trabajador se compromete a realizar un determinado trabajo por cuenta del empresario o bajo su dirección a cambio de una retribución o sueldo.

Contesta a las siguientes preguntas en una hoja y a mano, ya que las tienes que entregarla al final de la clase. La información para responderlas está en el siguiente enlace:

1.- Durante el periodo de prueba de un trabajo, se puede rescindir (terminar) la relación laboral sin previo aviso. ¿Verdadero o falso?. Justifica tu respuesta.
2.- ¿El establecimiento de un periodo de prueba es obligatorio en un contrato de trabajo?
3.- ¿Cuál es la duración del periodo de prueba? Consulta aquí tu respuesta
4.-¿En qué casos puede firmar un contrato un menor de 16 años?
5.- ¿Si tienes más de 16 años puedes trabajar en cualquier actividad?
6.- ¿Dentro de qué plazo está obligado el empresario a comunicar al Servicio Público de Empleo un nuevo contrato?, ¿Puede hacerlo por teléfono o tiene que hacerlo por escrito?
7.- Si el empresario no quiere formalizar el contrato por escrito, ¿puede el trabajador exigírselo?
8.- Busca en Internet qué es finiquito y explícalo con tus palabras.
9.- Menciona los tres derechos más importantes que para ti tiene un trabajador. Justifica tu respuesta
10.- Menciona las tres obligaciones mas importantes que para ti tiene un trabajador. Justifica tu respuesta.